Tobulėjimas – ilgalaikę vertę kurianti dovana!

GRAND PARTNERS e. mokymai – tai funkcionalioje ir vartotojui patogioje virtualioje aplinkoje pateiktas aktualus, dinamiškas, koncentruotas ir – svarbiausia – naujus įpročius formuojantis, pokyčius kuriantis, itin tikslingas ir praktinių įrankių gausus suskaitmenintas mokymų turinys.

Ne tik galintis, bet ir norintis dirbti žmogus – bene didžiausia bet kurios organizacijos stiprybė. Keičiasi darbuotojų kartos, jų požiūris, vertybės, šiuolaikinėje darbo rinkoje apstu alternatyvų, todėl nenuostabu, kad šiais laikais įvairios finansinės paskatos yra labai svarbi, bet toli gražu nebe vienintelė darbuotojų motyvavimo, įsitraukimo į darbinę veiklą stiprinimo ir lojalumo didinimo priemonė. Tad kas iš tiesų lemia žmogaus vidinę motyvaciją, kas yra tie galingiausi, tvariausi motyvatoriai, užtikrinantys ilgalaikį, natūralų ir nuoširdų darbuotojo norą savo funkcijas atlikti kuo geriausiai?

Šiuose e. mokymuose:

• Sužinoma, kokių rūšių gali būti motyvacija, kuo jos skiriasi ir kada kokia yra efektyviausia; nuo ko priklauso darbuotojo įsitraukimas ir motyvacija.
• Išmokstama būti vieno darbuotojo ir visos komandos autoritetu; sužinoma, kaip galima padidinti savo įtaką ir kaip išvengti jos mažėjimo auginant darbuotojų pasitikėjimą.
• Pristatomi metodai, padedantys išsiaiškinti, kas labiausiai motyvuoja ir demotyvuoja kiekvieną darbuotoją, kokios yra jo baimės ir įkvėpimo šaltiniai.
• Išmokstama technikų, didinančių darbuotojų motyvaciją ir įsitraukimą, mokomasi, kaip tai integruoti į savo veiklą.
• Išmokstama kokybiškai teikti grįžtamąjį ryšį: koreguojantį, kai elgesys netinkamas, palaikantį – kai darbuotojas elgiasi tinkamai.

Mokymus baigę dalyviai gauna žinias patvirtinantį sertifikatą.

E. mokymus „Motyvuoti paprasta“ rengė GRAND PARTNERS ugdymo partnerė, organizacijų psichologė Lina Preikšienė.

Lina turi organizacijų psichologo magistro laipsnį, taip pat baigė verslo administravimo specialybę (Vytauto Didžiojo universitetas). Vėliau įgijo profesionalaus mokymų trenerio sertifikatą (2008), koučingo specialisto sertifikatą (2007), „Benchmarking“ konsultanto sertifikatą (2011). Stažavosi Jungtinėse Amerikos Valstijose mokymų kompanijoje Linkage (2012). Podiplomines studijas (2018) baigė  Lietuvos sveikatos mokslų universitete (įsisąmoninimu grįstos kognityvinės elgesio terapijos pagrindai – įgyta „mindfulness“ trenerio kompetencija).

SVARBU! Su „Geros dovanos“ čekiu mokymų medžiaga pasiekiama 2 mėn. 

Dovanokite galimybę kasdien tobulėti ir kurti pozityvius pokyčius!

Vieta

Internete www.mokolearning.lt

Trukmė

3 val. (4 akademinės val.)

Dovana skirta

1 asm.

Būtina išankstinė registracija

Paslaugos teikėjo duomenys bus matomi įsigijus dovanų čekį

Galiojimo trukmė

12 mėn.

Kita svarbi informacija

Gavus dovanų čekį reikia susisiekti el. paštu [email protected], laiške nurodant savo vardą, pavardę, el. paštą, e. mokymų pavadinimą ir brūkšninį dovanų čekio kodą (18 skaitmenų). E. mokymai paleidžiami per 2 d. d. po registracijos. Mokymų medžiaga pasiekiama 2 mėn.