Tobulėjimas – ilgalaikę vertę kurianti dovana!

GRAND PARTNERS e. mokymai – tai funkcionalioje ir vartotojui patogioje virtualioje aplinkoje pateiktas aktualus, dinamiškas, koncentruotas ir – svarbiausia – naujus įpročius formuojantis, pokyčius kuriantis, itin tikslingas ir praktinių įrankių gausus suskaitmenintas mokymų turinys.

„Geriau jau darbus dirbtume, negu susirinkimuose sėdėtume...“, „Vėl visa diena „prasėdėta“ susirinkimuose...“, „Ką mes ten susitarėm?...“, „Tas pats per tą patį. Nieko naujo“.  Jei darbo aplinkoje nuskamba tokios ar panašios frazės, gali būti, kad yra, kur tobulėti... Įvairūs tyrimai rodo, kad susirinkimas yra brangiausiai organizacijai kainuojantis laikas, o neproduktyvūs susirinkimai priskiriami prie labiausiai darbuotojus demotyvuojančių veiksnių. Ko imtis, ką keisti, kad susirinkimų metu tiek darbuotojams, tiek organizacijai būtų kuriama kainą atitinkanti vertė?

Šiuose e. mokymuose:

• Sužinoma, kaip iškelti susirinkimo tikslus, prioritetus, lūkesčius, kaip efektyviai suplanuoti laiką ir pasiruošti pagalbines susirinkimo vedimo priemones.
• Išmokstama tinkamai ir laiku parengti susirinkimo darbotvarkę, ją viešinti;
• Sužinoma, kokios yra susirinkimo dalyvių atsakomybės (rolės) ir kaip bei kam jas skirstyti.
• Formuojami praktiniai įgūdžiai, kaip valdyti susirinkimo eigą, kurti teigiamą atmosferą, kaip įtraukti visus susirinkimo dalyvius į diskusijas, klausimų svarstymą ir sprendimų priėmimą bei kaip susirinkime skatinti dalijimąsi nuomonėmis ir idėjomis.
• Gaunama praktinių patarimų ir įrankių, kaip fiksuoti ir užtikrinti, kad būtų įgyvendinti susirinkimo metu priimti sprendimai ir atlikti pasiskirstyti darbai.

Mokymus baigę dalyviai gauna žinias patvirtinantį sertifikatą.

E. mokymus „Susirinkimų vedimas“ rengė GRAND PARTNERS ugdymo partnerė, koučingo specialistė Ieva Iacob.

Ieva yra įgijusi psichologijos bakalauro laipsnį, organizacijų psichologijos ir konsultavimo magistro laipsnį (Golden Gate University, JAV), taip pat koučerio-supervizoriaus kvalifikacinį laipsnį (Jungtinė Karalystė). Ugdymo partnerė yra daugelio mokymų metodikų autorė: sisteminio organizacijų tobulinimo metodo „Solution Gear“, pagrindinių vadovo kompetencijų tyrimo „Grand View 360°” bendraautorė, produktyvumo didinimo metodikos „Less is More“ autorė.

Ievos Iacob specializacija:

• asmeninio ir organizacijų efektyvumo didinimas;
• pagrindinių vadovo kompetencijų tobulinimas, vadovų koučingas („Executive Coaching“);
• sisteminis klientų aptarnavimo tobulinimas;
• kūrybingumo skatinimas;
• fasilitavimas.

SVARBU! Su „Geros dovanos“ čekiu mokymų medžiaga pasiekiama 2 mėn. 

Dovanokite galimybę kasdien tobulėti ir kurti pozityvius pokyčius!

Vieta

Internete www.mokolearning.lt

Trukmė

3 val. (4 akademinės val.)

Dovana skirta

1 asm.

Būtina išankstinė registracija

Paslaugos teikėjo duomenys bus matomi įsigijus dovanų čekį

Galiojimo trukmė

12 mėn.

Kita svarbi informacija

Gavus dovanų čekį reikia susisiekti el. paštu [email protected], laiške nurodant savo vardą, pavardę, el. paštą, e. mokymų pavadinimą ir brūkšninį dovanų čekio kodą (18 skaitmenų). E. mokymai paleidžiami per 2 d. d. po registracijos. Mokymų medžiaga pasiekiama 2 mėn.