Tobulėjimas – ilgalaikę vertę kurianti dovana!

GRAND PARTNERS e. mokymai – tai funkcionalioje ir vartotojui patogioje virtualioje aplinkoje pateiktas aktualus, dinamiškas, koncentruotas ir – svarbiausia – naujus įpročius formuojantis, pokyčius kuriantis, itin tikslingas ir praktinių įrankių gausus suskaitmenintas mokymų turinys.

Kaip elgiasi žmonės, kurie negauna jokio savo darbo įvertinimo? Vieni kurį laiką nekreipia dėmesio, kiti – tyliai kenčia, treti – guodžiasi ar skundžiasi kolegoms, aplinkiniams. Tačiau anksčiau ar vėliau didžioji dauguma darbuotojų tiesiog susiranda kitą vadovą. Ir tai įrodo, koks organizacijoje yra nepaprastai svarbus grįžtamasis ryšys ir kaip svarbu suprasti, kas tai iš tiesų yra. O dar svarbiau – mokėti jį tinkamai teikti savo pavaldiniams ar kolegoms. To išmokti visai nesudėtinga ir tikrai verta!

Šiuose e. mokymuose:

• Sužinoma, kas yra grįžtamasis ryšys, kokie jo tipai ir teikiama nauda.
• Išbandomos įvairios skirtingų grįžtamojo ryšio tipų taikymo technikos.
• Atliekamos praktinės užduotys, padedančios perprasti esminius grįžtamojo ryšio teikimo principus.
• Formuojami praktiniai įgūdžiai, kaip taikyti skirtingus grįžtamojo ryšio tipus skirtingose situacijose skirtingiems darbuotojams.

Mokymus baigę dalyviai gauna žinias patvirtinantį sertifikatą.

E. mokymus „Grįžtamasis ryšys“ rengė GRAND PARTNERS ugdymo partneris, psichologas dr. Arvydas Būta.

Arvydas yra socialinių mokslų (psichologija) daktaras, registruotas Europos psichologas. Taip pat yra įgijęs Inscape Publishing’s DiSC produktų naudojimo ir taikymo, grupinės psichoterapijos, integracinės šokio-judesio psichologijos ir psichoterapijos, į kūną orientuotos psichoterapijos pagrindų ir kt. kvalifikacijas (Georgia State University, ICCASI, Manchester University, European Case Clearing House, LIPD, EAP, European Association for Counseling Professional Psychotherapeutic League).

Arvydo Būtos specializacija:

• vadovavimo meistriškumas;
• asmenybės galios, kūno ir emocinis intelektas;
• kūrybingumas, kūrybinio mąstymo technikos;
• unikalios lyderystės programos;
• savęs ir komandų motyvavimas;
• pokyčių valdymas.

Dovanokite galimybę kasdien tobulėti ir kurti pozityvius pokyčius!

Vieta

www.mokolearning.lt

Trukmė

3 val. (4 akademinės val.)

Dovana skirta

1 asm.

Būtina išankstinė registracija

Paslaugos teikėjo duomenys bus matomi įsigijus dovanų čekį

Galiojimo trukmė

12 mėn.

Kita svarbi informacija

Gavę dovanų čekį susisiekite el. paštu [email protected] ir laiške nurodykite savo vardą, pavardę, el. paštą, e. mokymo pavadinimą, kupono nr. ir brūkšninį dovanų čekio kodą (18 skaitmenų). E. mokymai paleidžiami per 2 d. d. po registracijos. E. mokymų licencijos galiojimo laikas 2 mėn.